Жизнь фрилансера: что на самом деле важно

Около трех лет я совмещала офлайн работу и ведение проектов в онлайне. И лишь последние полтора года я — настоящий фрилансер. Уверена, что у вас уже побежали картинки с идеальной жизнью. Для меня это так: самостоятельное выстраивание графика и распределение нагрузки — важные моменты в системе моей ценности. 

Далеко не всем подходит такой формат работы. Кому-то не хватает общения с коллегами на обеденном перерыве, кому-то самодисциплины, а кто-то понимает, что путь на работу и обратно помогает разбавить рутину. Важно понять эти моменты до того, как вы поставили подпись в приказе об увольнении.

Давайте разложим в разные корзины понятия «фриланс» и «удаленная работа». Последняя предполагает, что вы работаете пятидневку сидя за рабочим столом дома. У вас есть фиксированное время работы, но вы лишены очного общения с коллегами. Фриланс позволяет варьировать нагрузку и время работы. С вас спросят только выполненную задачу, а не количество рабочих  часов.

Также хочу отметить, что есть смысл уходить из найма только, когда вы обладаете навыками и знаниями, которые можно предлагать в качестве удаленных услуг. 

Самый важный навык фрилансера — самодисциплина

В интересах фрилансера выполнить задачу оперативно. Никто не оплачивает ему перерывы, выходные и отпуск. И тут специалисты впадают в крайность, работают не поднимая головы, чтобы заработать все деньги мира. И, конечно, выгорают от такого графика. 

Другая крайность —  постоянно срывают дедлайны и банально не зарабатывают. 

Помогает только дисциплина и четкий график. Необходимо определить, сколько и когда вы работаете. И обязательно планируйте перерывы, выходные и отпуска. Не забывайте учитывать внешние обстоятельства: наличие детей, поездки, разницу во времени с заказчиками или их рабочий день. 

Умение выстраивать границы

Домашние часто не воспринимают всерьез, когда рабочие задачи выполняются «с дивана». Поэтому важно обсудить эту тему с супругом, детьми и родителями в самом начале. Например, попросить не отвлекать в определенное время, предупредить, что в это время не отвечаете на звонки. 

Не лишними границы будут и во взаимодействии с коллегами и клиентом. Важно оговорить, в какое время вы выходите на связь и выполняете работу, берёте ли срочные задачи. Устанавливать свои правила — естественно. Важно озвучивать их перед началом сотрудничества, чтобы работодатель смог предложить альтернативы или выбрать другого исполнителя. 

Организация рабочего места

Те, кто обучает удаленным профессиям любят привлекать изображением загорелого человека на шезлонге с ноутбуком. В реальной жизни работать в такой локации довольно сложно. Отсутствие интернета и электричества, посторонний шум и банальная несобранность не дадут закончить проект вовремя. Допускаю, что один процент самозанятых действительно умеет работать с видом на закат. 

Кафе — тоже вариант не для всех. Хотя в будни днем заведения довольно пустынны. Я работаю из дома, но при желании сменить обстановку пошла бы в коворкинг. Сейчас их много даже в небольших городах. Либо можно снять небольшое помещение или квартиру, если существует потребность и возможность. 

В пределах жилища важно обозначить место, где вы работаете. Необязательно сидеть за письменным столом весь день, если деятельность позволяет. Я для себя нашла идеальное сочетание — кресло с высокой спинкой и приставной стол. В таком положении тело позволяет работать долгое время. 

Какие проекты выбирать 

Чаще именно фрилансеры предлагают проектную работу или на ограниченный срок, также многие компании легко согласовывают свободный график, опираясь только на получение результата и сроки. Логичнее  выбирать долгосрочные проекты, не придётся искать новых клиентов и каждый раз налаживать коммуникацию. Для меня оптимально два-три постоянных проекта со средней загрузкой и небольшие разовые задачи. Так есть ощущение стабильности, при этом можно поучаствовать в интересных проектах. 

Постоянно быть в поиске заказов сложно, уходит много времени на переговоры и погружение в задачу. А заработок минимальный. Рекомендую искать клиентов с перспективой развития рабочих отношений, которые будут возвращаться к вам.

Также у вас появляется возможность сотрудничать с компаниями и брендами, которые близки по ценностям и направлению  деятельности, при этом достойно оплачивают труд своих сотрудников. 

Как не выгореть в четырёх стенах

Работа в пределах дома минимизирует контакты с людьми. И даже интровертам это не на пользу — жизнь теряет краски. Никаких корпоративов, встреч с коллегами по пятницам и празднований дней рождений. Даже дорога до работы может стать приключениями. У фрилансера все иначе. Поэтому обязательно посещать различные мероприятия, выбираться на природу и найти единомышленников. Не забываем и про физические активности, как минимум,  чтобы сохранить здоровье. 

Напомню и про полноценный сон. Сейчас я, возможно, разобью чьи-то представления о том, что фрилансеры спят до обеда. Мое мнение — такой режим дня не эффективен.  Про других могу только догадываться, поэтому рассказываю в контексте своей жизни. 

Я просыпаюсь рано. Это не производственная необходимость, мне так удобнее. Стремлюсь выполнять большую часть рабочих задач в первой половине дня. Ко мне обращаются не только собственники, которые на связи круглые сутки. Но и те, кто имеет фиксированный рабочий день. Поздний подъем может сказаться на скорости решения задач, да и коммуникации в целом. Вторую половину дня я посвящаю своим проектам, хобби и другим задачам. 

Если вернуться и прочитать все пункты, то можно заметить, что везде есть варианты. Только вы делаете окончательный выбор, поэтому так важно провести ревизию своих ценностей и допустимых границ. И да, после такой рефлексии вы можете понять, что в офлайн-работе для вас куда больше ценности. И это тоже нормально. 

Вопросы, которые помогут лучше узнать себя

1. Что мне кажется самым сложным в работе на фрилансе 
2. Могу ли я сам организовать свой график или проще работать по установленному извне
3. Что для меня важно в работе. Какие мотивы я преследую
4. Сколько я хочу и могу работать
5. В какое время я могу выполнять рабочие задачи
6. Готов ли я совмещать проекты
7. Интереснее разовые задачи или длительное сотрудничество
8. Важно ли для меня иметь интерес к теме проекта или нет
9. Какую сумму я планирую получать
10. Какой график прихода денег приемлем
11. С какими людьми/проектами я хочу работать
12. Какие есть исключения
13. Какое состояние я хочу испытывать в ходе работы 
14. Что влияет на мою работоспособность: место, люди, настроение
15. Важно ли мне общение с людьми
16. Как я оцениваю свои результаты